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2019年度述學述職述廉述法報告

2020-3-26 17:18:04作者:管理員來源:人力資源部點擊量:535

衡德公司黨委委員、紀委書記   郭志戰

2019年,集團黨委、紀委和衡德公司黨委的正確領導下,在班子成員的幫助下,我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真履行監督執紀問責職能,全面推進公司黨風廉政建設各項任務?,F將履職情況報告如下

一、自身建設方面

(一)強化理論學習,提高政治站位。

全面學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會和中紀委十九屇四中全會精神,不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力,努力改造世界觀,自覺加強黨性鍛煉,樹立服務大局的意識,從講政治的高度觀察和處理問題。始終以黨的方針、政策和理論知識武裝頭腦,在思想、行動上與黨中央保持高度一致。全年參加理論學習中心組學習17次,通過學習,更加堅定了理想信念,改進了工作作風,增強了“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(二)勤學苦練,增強履職盡責的能力。

以刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度、終身學習的理念、學思踐悟的習慣,帶頭組織學習條例、準則、憲法、監察法等黨紀法規規定紀檢監察方面業務知識,更新思想觀念,補齊知識短板,不斷提高工作能力,確保工作的程序性、規范性、嚴肅性。加強基層調研,促進紀檢監察工作與企業的發展較好融合,圍繞公司中心工作,先后到龍華收費站、衡水東收費站、景州主線站進行課題調研,為公司從嚴治企獻計獻策。積極組織紀檢監察人員參加各類業務培訓,參加集團審計、紀檢和信訪維穩業務培訓8人次,紀檢監察隊伍精神風貌、能力素質明顯提升。

(三)以身作則,做廉潔自律的表率。

時刻不忘肩上重任,牢記為人民服務的宗旨,職工的利益高于一切,時時刻刻把自己當公仆看,時時處處以身作則。帶頭貫徹黨的路線、方針和政策,帶頭站位全局、敢于擔當,帶頭落實上級部署,完成好工作任務。帶頭廉潔自律,嚴格遵守廉潔從政各項規定,認真執行中央八項規定精神和實施細則,帶頭反對“四風”,發揚艱苦樸素,勤儉節約優良傳統和作風,做到不攀比、不奢侈、不浪費,嚴格遵守公務接待、公務用車等各項規定,自覺接受群眾監督。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,用好批評和自我批評的武器,自覺在黨內政治生活大熔爐中接受洗禮。

二、工作開展情況

(一)認真配合做好省委第六巡視組對交投集團黨委巡視工作。

受公司黨委委托,針對公司實際,根據集團《省委巡視反饋問題整改分解方案》,制定了公司《省委巡視反饋問題整改落實方案》,整理出涉及整改的9類問題16個方面的具體表現。在落實巡視整改要求過程中,制定公司《干事創業容錯糾錯辦法(試行)》《“三重一大”決策制度實施辦法》。在落實企業黨風廉政建設責任、提高監督責任履行能力、規范內部監督和制度約束、審計整改等方面,加強了整改落實。按照時間節點保質保量的完成了整改。

(二)從實從細從嚴落實監督責任。

1.堅持崗位自查。定期深入分析各重點崗位在廉政防控方面的漏洞和薄弱環節,細致疏理可能出現的廉政風險點。涉及公司重點崗位31個,重點崗位自查人數103人,填寫自查清單412份,較好的進行了重點崗位自查工作。

2.開展廉政談話。協助公司黨委開展廉政警示談話,接受談話對象涉及站級班長以上黨員領導干部的重要崗位85人,實現重點崗位人員的全覆蓋。

3.加強對重點領域和重點環節的廉政防范,紀檢監察部門監督非招標采購45次、合同談判23次,共計68次,監督采購和合同履約資金金額600余萬元。

4.強化審計監督。2019年紀檢監察室增設內審崗位以來,配合集團安排的年度財務決算、預算執行情況審計、原公司總經理離任經濟責任審計、梳理歷年審計發現問題督促整改落實;自行開展了養護工區存貨管理審計、對部分收費站辦公及生活類存貨管理情況的檢查和路產賠補償費審計。

5.實踐“四種形態”。共處理違反工作紀律運用第一種形態批評教育、談話函詢6人次,使紅臉出汗成為了常態。

(三)深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治活動。

1.成立糾正“四風”和作風紀律專項整治工作專班,召開工作專班會議對專項整治工作進行統籌協調,研究確定各階段主要工作和中心任務,指導各單位(部室)有序有力開展專項整治。對照貫徹落實黨的路線方針、中央重大決策部署,服務群眾、服務基層,履職盡責、服務經濟社會發展,貫徹中央八項規定及其實施細則4個方面深入開展自查自糾及監督檢查,同時參加公司組織的綜合巡查,積極發現黨建和主要業務工作中存在的問題。

2.結合糾正“四風”和作風紀律專項整治,開展了“五深查五深改”工作。在春節、清明、“五一”和端午等重要時間節點采取明察與暗訪相結合、突擊檢查與日常檢查相結合的方式,進行明查暗訪監督檢查12次,真正發揮監督防范關口前移的作用,確保不出現“四風”現象和違反中央八項規定精神。重點圍繞公車私用、私車公養、公款吃喝、公款旅游、收受賄賂等幾個方面問題進行了檢查。對車輛維修審批單填寫不規范,審批單公里數填寫不詳實或者漏填等問題在公司范圍內進行了通報,進一步規范了車輛維修審批、審核程序和加油用油的監管措施,做到了一車一檔,車輛加油一車一卡。

(四)加強紀檢監察隊伍建設。

一是按照黨章要求,配齊紀委班子,同時加強了基層紀檢監察聯絡員隊伍的建設,強化工作力量,為紀委開展工作打下良好基礎。二是加強內部管理。對內部苗頭性、傾向性問題,及早提醒,提前采取防范措施,有效防止了“燈下黑”的現象。三是積極組織公司干部職工參與巡核查人員人才庫建設,經個人報名和組織推薦共有21名同志符合要求,入選集團紀委巡視核查人才庫。

(五)加強陣地管理,把握正確導向。

堅持將意識形態工作與分管業務緊密結合,積極加強陣地管理,統一全體干部職工思想。一是結合省委第六巡視組巡視集團黨委、撤銷省界收費站等重點工作,充分運用集體座談、個別談心等方法,注重人文關懷和心理疏導,使宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。二是加強法治和廉政警示教育,共召開警示教育大會4次。2019年4月份召開的警示教育大會作黨風廉政建設形勢分析報告,3年以來受到處分的案例進行公司通報;組織全體干部黨員89人到省委黨校廉政教育基地接受教育,堅持以案說法,警醒大家加強自我管理、自我改造、自我約束、自我提高。三是將《衡德黨建》等期刊與QQ、微信、網站等新媒體平臺相結合,及時發布有關反腐倡廉的新舉措新成效,以及查處的典型案件、作風問題通報等,及時傳遞黨風廉政建設的好聲音、正能量。四是開展讀廉政書、征集評選廉政動漫形象等活動,積極倡導“清廉為榮、貪腐為恥”的社會風尚,引導廣大干部職工自覺抵制不正之風,進一步增強思想自覺和行動自覺。

(六)積極參與集團制度建設和積極完成集團紀檢初核、審查任務。

公司紀委組織相關科室人員,認真分析高速公司收費運營和工程養護工作的情況,下大力氣挖掘廉政隱患,參與制定集團《高速公路運營管理廉潔自律風險及責任清單》《高速公路養護工程廉潔自律風險及責任清單》。集團紀委共抽調我公司4人參與問題線索的初核、審查工作。被抽調人員以積極的工作和嚴謹的作風,認真完成初核和審查任務,受到集團紀委的肯定。

三、存在的不足及今后的努力方向

經過認真思考與查找,自己的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還有差距。一是紀檢監察工作與公司中心業務工作結合還不夠,監督力度、廣度、深度不夠。二是基層調研開展的還少,主觀能動性發揮不夠。只有多下基層調研,即時掌握廉政動態一手材料,才能因循施策,才能更好的做好紀檢監察工作。三是對業務知識學習進一步加強。尤其審計工作對于我來說是一門新業務,應加強審計業務知識學習,補齊短板,盡快適應工作需要,更好履職盡責。

在今后的工作中,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,加強學習,不斷提高業務素質,注重改進工作方法,深入開展調查研究,將所學理論知識運用到全面從嚴治黨治企工作的實踐中,敢于擔當,發揚成績,糾正錯誤,查找不足,完善自我。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,努力為公司高質量高速度發展貢獻力量。

以上報告如有不妥之處,請領導、同志們批評指正。

 

 

                                二〇二〇年二月十日

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